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첨부파일 :     작성자 : 문계완    작성일자 : 2014-12-26    조회수 : 521 
제목(Subject)   별도과제 안내 
추운 날씨에 고생이 많습니다. 하지만, 추운 동절기에 잘 준비하면, 내년 일년이 편합니다.
열심히 하세요!
오늘 수업에 대신하여 자율학습 과제를 제시합니다. 잘 읽고 준비하여 오는 월요일 제시하시기 바랍니다.

과제:

경영이론의 발달과정은 유사이래 일반적인 생활속에서의 삶의 일환으로서 조직경영이 이루어져 왔다. 말하자면, 씨족 부족사회의 운영과 국가 조직에 있어서도 군대조직이나 국가 조직이 존재해 왔다고 할 수 있다.
이러한 형태를 지니다가 산업혁명의 태동과 함께 기업조직의 원시적인 형태를 지니게 되면서, 경영이론의 윤곽이 잡혀가기 시작한다. 이러한 일련의 연속과정속에서 막스 웨버의 관료제론, 프랑스의 앙리 페욜의 일반관리의 14원칙 및 미국으로 건너와 프레드릭 테일러의 과학적 관리법이 제시되면서 근대 경영학이 그 틀을 갖추어 가기 시작하여다. 여기서 상기 3학자의 경영 및 조직관리 이론은 그 효시로서 아주 중요한 의미를 지닌다. 막스 웨버의 관료제론, 앙리 페욜의 일반관리 원칙, 및 테일러의 과학적 관리법의 상호 비교해 보시오!

제출기한 : 2014년 12월 29일 월요일 수업시간

공지사항 : 2014년 1월 5일 월요일 중간고사 있습니다.
              범위 -  1장 ~ 6장

이상입니다. 좋고 유익한 연말연시 갖기를 바라니다!
      
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